Внесение изменений в педагогическую нагрузку преподавателей дши
Оглавление:
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (с изменениями и дополнениями)
- Учебная нагрузка педагогов и основания ее изменения: новый порядок
- Приложение N 2. Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре
- Отпуск у преподавателей дши
- Выслуга лет для педагогов дши 2021 год
- Гражданская инициатива
- Приказ об изменении педагогической нагрузки учителя
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (с изменениями и дополнениями)
N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014, N 2, ст. 126; N 6, ст.
582; N 27, ст. 3776), приказываю: 1. Установить продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников согласно к настоящему приказу. 2. Утвердить Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре ().
3. Признать утратившим силу Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г.
N 2075
«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2011 г., регистрационный N 19709).
Министр Д.В. Ливанов Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля 2015 г.Регистрационный N 36204
Учебная нагрузка педагогов и основания ее изменения: новый порядок
Продолжительность вашего рабочего времени, учебная нагрузка и заработная плата взаимосвязаны между собой.
Напоминаем, что мы не комментируем документы, а только информируем о них. По вопросам трудовых правоотношений советуем обращаться в юридический отдел органа управления образованием, которому подчиняется ваше учреждение, либо на сайт Минобрнауки РФ, либо на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ «Ответы на вопросы». Обзор документа Приказом впервые нормативно закреплено, что объем определенной работнику учебной нагрузки обязательно указывается в трудовом договоре, заключаемым педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Вопрос: Директор (заместитель директора по учебной работе) муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств» при 40 часовой рабочей неделе имеет педагогическую нагрузку. Сколько часов педагогической нагрузки в неделю имеет право вести руководитель?
Как и по какой ставке рассчитывать стажевые директору (заместителю)? Следует ли рассчитывать надбавку за стаж директору (заместителю) и по педагогическим часам или только по основной должности руководителя? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», август 2017 г.)
При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Для ответа на вопрос о выплате надбавки необходимо ознакомиться с условиями трудового договора, коллективного договора, соглашения и/или локального нормативного акта организации, так как порядок начисления и выплаты надбавки за стаж устанавливается вышеперечисленными документами. Правовое обоснование: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю ( ТК РФ).
Приложение N 2. Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре
Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.
1.4. Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Может ли преподаватель детской школы искусств хочет работать по основной работе с нагрузкой 45 часов в неделю без оформления совместительства?
В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается для работников, указанных в п.
2.1 Приложения 1 к Приказу № 1601. То есть оснований для установления преподавателям ДШИ продолжительности рабочего времени 36 часов в неделю нет. В Письме Минобрнауки России от 15.10.2015 № 08-ПГ-МОН-37849 (см.
Отпуск у преподавателей дши
Серпухов Рейтинг: Отзывов: Если у Вас было совмещение, то его могут отобрать, предупредив за 3 дня (ст.
60.2 ТК РФ) 29.04.2015 в 11:31 Адвокат Россия, г.
Москва Рейтинг: Отзывов: В соответствии со ст 73 ТК РФ он имеет право только с предупреждением не менее, чем за 2 месяца 29.04.2015 в 11:31 Юрист Россия, г.
Пермь Рейтинг: Отзывов: Ссылайтесь на ст. 57, 73 ТК РФ. 29.04.2015 в 11:31 Юрист Россия, г.
Воронеж Рейтинг: Отзывов: Только с Вашего согласия (ст.72 ТК РФ) 29.04.2015 в 11:32 Юрист Россия, г. Новокузнецк Рейтинг: Отзывов: Изменение нагрузки согласно ст74 ТК РФ может быть исключительно с вашего согласия.Ссылайтесь на ст74 ТК РФ 29.04.2015 в 11:33 Юрист Россия, г.
Выслуга лет для педагогов дши 2021 год
Философия способна не только приобщить подрастающее поколение к мировому культурному наследию, она еще и развивает критическое мышление и творческие способности», — из интервью доктора философских наук Наталии Ковалевой.
На данный момент собрано 134 подписи. В обращении говорится, что преподаватели детских школ искусств обеспокоены фактической отменой досрочной пенсии для работников ДШИ и вопросом об увеличении пенсионного возраста.
Автор ссылается на постановления Правительства РФ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых
Гражданская инициатива
А в пункте 1.4читаем: «Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность».
Важно! Если на следующий год учебная нагрузка у педагога меняется, то должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении учебной нагрузки, и, соответственно, она может быть изменена, если изменилось количество часов по учебному плану.
Обратите внимание на пункт 1.6, в котором говорится, что объем учебной нагрузки, установленный в текущем учебном году, не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год.
Исключения указаны в специальном пункте приложения, а раньше они перечислялись в типовых положениях. Теперь типовых положений нет, и все вписано в общее положение. Важен пункт 1.7, в котором прописано:
«Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка»
.
То есть, в одностороннем порядке, например, по инициативе руководителя, учебная нагрузка снижена быть не может.
Приказ об изменении педагогической нагрузки учителя
Сафроновой
- Установить старшему преподавателю кафедры правовых дисциплин Сафроновой И.В. педагогическую нагрузку на 2014-2015 учебный год – 800 часов, а именно:
Гражданское право — 600 часов, включая проверку курсовых работ, сопровождение дипломного проектирования, проведение промежуточной аттестации студентов; Земельное право — 120 часов, включая проверку курсовых работ, проведение промежуточной аттестации; Сопровождение преддипломной практики студентов 80 часов.
Основание: дополнительное соглашение, уточненный учебный план Сафронойо И.В. на 2014-2015 годы. Ректор __________________________ /Ф.И.О.» Если изменение нагрузки производится по инициативе работодателя, то ему следует руководствоваться ст.