Приказ о пересчете стажа работы образец

Приказ о перерасчете за стаж

Причины, даты и сроки выполнения выплат должны оговориться при внесении дополнений в коллективный договор. Для того, чтобы определить, какой период требует доплаты и увеличения окладов, необходимо внимательно изучить бухгалтерию и табель, которые ведутся регулярно. Изменения оплаты труда в сторону увеличения требуют внести изменения и в трудовом договоре.

Это, в свою очередь, требует новые соглашения между работником и предприятием и ряд документации. Письменного согласия работающих на предприятии не нужно. Как только будет принято решение, что есть необходимость увеличить тарифную ставку (от нее зависит и вся заработная плата), в трудовой договор вносятся коррективы: Указываются причины и последовательность перерасчета заработной платы в сторону увеличения.

Липецку К.Ю. Косенкова

Примерная форма приказа о создании комиссии по установлению непрерывного стажа, дающего право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Начальнику отдела кадров: — ознакомить [Ф.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Образец приказа по стаж работы

Исчислять стаж работы в отрасли руководителей предприятий в порядке согласно приложению к настоящему приказу. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Руденко В.П.

2. Выплачивать гражданскому персоналу Федеральной службы охраны Российской Федерации ежемесячную надбавку за выслугу лет в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением об исчислении стажа работы гражданского персонала Федеральной службы охраны Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет.

3.

Приказ о выплате за выслугу лет образец 2020 год

Она состоит из двух разделов. В первом автор приказа о надбавке за выслугу лет приводит ссылки на законодательные акты, подходящие к конкретной ситуации.

Приказ о северной надбавке — образец документа и особенности его составления Приказ о надбавке за выслугу лет Доплата за расширение зоны обслуживания Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Приказ о северной надбавке — образец документа и особенности его составления В соответствии со ст.

317 Трудового кодекса лица, трудящиеся в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, имеют право на получение дополнительной надбавки.

Приказ о стаже за выслугу лет 2020 год

1.8.

Ежемесячная надбавка устанавливается со дня, когда у работника возникло право на пенсию за выслугу лет, но не ранее дня прекращения (приостановления) выплаты других пенсий. 1.9. В случае трудоустройства работника на службу в другой орган или учреждение прокуратуры установленная ежемесячная надбавка не сохраняется.

Предполагается, что изменения для военнослужащих будут следующими: Помимо такой надбавки военнослужащим по контракту за выслугу лет, граждане, отслужившие более 25 лет, имеют право на доплату к пенсии в размере 25%, если будут уволены со службы.

Как сделать перерасчет зарплаты

Зарплата работника за прошедший период может быть начислена не в полном размере по следующим причинам:

1. вследствие ошибки бухгалтера, которая повлекла за собой уменьшение суммы денежных средств, подлежащих выдаче;
2. вследствие несвоевременного документального оформления положенных работнику надбавок и дополнительных выплат.

При начислении излишних денежных средств работодатель далеко не во всех случаях имеет право на удержание излишков из уже выплаченной зарплаты.

В соответствии с положениями ст.

137 Трудового кодекса РФ, излишне перечисленные средства могут быть взысканы в следующих случаях:

1. если у работника возникла задолженность перед работодателем в виде неотработанного аванса (в том числе выданного при оформлении служебной командировки и не израсходованного полностью);
2. если

Правила и образец оформления приказа о перерасчете заработной платы сотрудника на предприятии

74 Трудового кодекса. Мнение юристаДмитрий ИвановЦентр правовой поддержкиДанная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Москва: . Санкт-Петербург: .

Или задайте вопрос юристу на сайте.

Это быстро и бесплатно! Перерасчет заработной платы в большую сторону обычно производится в случае в компании и приобретения работником определенного стажа или статуса, когда во внутренних нормативно-правовых актах предусмотрена за это стимулирующая надбавка.

Например, такие условия действуют для госслужащих.

Согласно п. 5 ст. 50 закона «О государственной…» от 2004 года 79-ФЗ, за стаж 5 лет надбавка составляет 10%, 5-10 лет – 15% и т. д. На практике может возникнуть ситуация, что работник уже отработал положенный ему для надбавки срок, а в бухгалтерии данный факт не учли и продолжили начислять ему зарплату в меньшем размере, чем ему полагалось.

Как правильно составить приказ об установлении процентной надбавки?

Установить Григорьевой С.М., оператору обезвоживающей обессоливающей установки (табельный номер 678323), процентную надбавку к заработной плате в размере 60% начиная с 25.08.2010.

2. Установить Северову А.М., оператору по добыче нефти и газа (табельный номер 878321), процентную надбавку к заработной плате в размере 40% начиная с 29.08.2010.

Генеральный директор Павлов П.А. Павлов С приказом ознакомлены: оператор Григорьева С.М.

Григорьева 20.08.2010 оператор Северов А.М. Северов 20.08.2010 Если фактически Вы работникам не доплатили надбавку в связи с неверным применением закона, то в приказ можно внести дополнительный пункт о ее доплате : Главному бухгалтеру ___________________ произвести доплату надбавки оператору по добыче нефти и газа Северову А.М.